浙财大东教通〔2017〕47号

为进一步提高教学管理人员的教学管理理论和业务水平，增强工作责任感和服务意识，适应新形势下的高等教育教学管理工作的需要，教务管理部将继续组织好教学管理人员业务培训，挖掘校内资源、引入校外资源持续开展好教学管理人员培训工作，提升教学管理人员对教育教学基本理念和规律的认识，促进教学管理人员工作能力和服务质量的提高。经研究，决定开展2017年教学管理人员管理服务综合能力提升专题培训系列活动。具体安排如下：

一、培训对象

全院教学管理人员。（含教务管理部专职教学管理人员、各分院（中心）分管教学的领导、教学秘书）

二、培训内容

本次培训的内容主要包括学院办学定位、办学思想和办学理念；学院有关教学管理规章和规范的解读；全国、全省高等教育教学改革与发展的形势；应用型建设中的教学改革与教学研究等，并视情况安排适当的参观考察。教务管理部将根据教学管理工作的特点和内容，征求各分院（中心）本阶段教学管理方面重点、难点工作，以专家授课、专题报告、网络培训、集中培训、自主学习、座谈交流等形式有机结合开展培训，具体内容及日程安排详见附件。

三、相关要求

1、本次培训由教务管理部教师发展中心负责组织与考勤，特殊情况缺席须事先办理书面请假手续，由所在部门和教务管理部审批。全体学习期间，所有参加培训人员均不得无故缺席，分散学习期间，由个人自主决定。

2、学习结束后，每位参加培训的人员均须根据学习内容提交一份培训交流报告，在学习交流时将根据情况指定人员交流。培训采取综合考核制，并对合格者颁发证书，考核结果与评优挂钩。

未尽事宜，请与教务管理部联系。联系人：田宇广，联系电话：87571295。

附件：课程安排.doc

教务管理部

2017年5月15日