浙财大东教通〔2023〕61号

各开课部门：

2022-2023学年第二学期（以下简称“本学期”）本科教学课时费结算工作现已开始。根据课时费预发方案，本学期课时费的25％当量将在2023年7月进行发放，现将本次结算工作通知如下：

一、根据文件规定，本学期校内教师课堂教学和非课堂教学的工作量核算标准均为77元/当量。互聘外聘教师课酬标准按学院有关规定执行。

二、根据学院相关规定，聘请校外教师上课的，课时费按以下标准计算：

互聘（外聘）教师每当量课时费：中级以下职称（包括研究生）90元/当量，中级职称110元/当量，副高职称125元/当量，正高职称140元/当量。业界师资承担课堂教学工作的，课酬按200元/当量计；业界师资参与毕业论文开题和答辩的，按600元/半天予以发放劳务费。

三、双肩挑人员非工作时间授课补贴将在本学期结束后核算发放，教学科研岗位超定额工作量补贴将在本学年结束后统一核算发放。

四、本学期学评教奖励在本次结算工作中发放，请各开课部门核查学评教结果，根据《办法》规定确定奖励名额及金额，并按要求上报工作量系统。

五、请各开课部门认真组织任课教师做好本学期教学工作量核对工作，操作方法详见附件2，网上核对截止时间为2023年6月19日。若系统中数据与教学任务不符，请按要求提交修改意见，并告知本部门教学主管核实后上报系统。

六、请各开课部门将本部门教师的课时费结算总金额以纸质报表形式、电子数据形式一并报送教务管理部备案，截止时间为7月6日。

七、请各开课部门在7月13日前将教师当月的课酬在 “酬金系统”中完成录入并告知计划财务部，具体安排由计划财务部落实。

八、教学工作量计算严格按照《浙江财经学院东方学院本科工作量计算办法》（浙财大东〔2022〕138号文件）执行，课时计算以教学任务为准。

教务管理部

2023年06月05日