1.负责制订校教学工作规范及各类教学管理制度，定期检查其实施情况，并组织对教学工作进行考核。

2.制订全校专业、课程、教材等教学建设发展规划及管理制度，并对其执行、落实情况进行指导、监控和管理。

3.制定全校各专业培养方案的总则，协调、指导和审查各系拟订的全校各年级专业培养方案，并对方案的实施进行管理和监控。

4.组织重点专业、精品课程、校一类课程、重点教材等教学建设项目的申报、立项、评审和评估。

5.组织新专业增设（调整）的申报以及新办专业的建设与评估。

6.组织全校教学改革项目、教学成果奖、教学创新等项目的申报、评审、立项、结题，组织校级以上教改项目申报，并对项目研究成果进行管理。

7.建设与管理全校课程库，组织编写课程教学大纲，并对执行情况进行检查督促。

8.制订全校教学质量标准，负责对全校教学质量的专题调查、监控和研讨；组织教师课堂教学质量评估；开展课堂教学比赛、教学技能比赛、教学观摩等活动。

9.收集并宣传全校教学工作信息，掌握全校教学动态，编辑教学工作简报。

10.组织对各系（部）教学工作的检查与评估。

11.制定实践教学体系相关的实践教学规范及管理制度。

12.对论文（含设计）环节的教学工作进行探索、协调、检查和评估。

13.对实习环节及实习基地建设工作进行探索、协调、检查和评估。

14.对实验教学工作进行宏观指导、协调、检查和评估。

15.对其它实践性教学环节工作进行宏观组织、协调和检查。

16．负责编排公共课课程表，负责教室调度、选课管理、重修安排等工作。

17．负责全日制本科生学籍管理、成绩管理，组织毕业资格与学位资格审核及毕业证书、学士学位证书、结业证书的发放工作。

18．负责考试管理，期末考试工作的组织、安排、协调和检查，全国或全省性统考的组织安排及证书发放工作。

19．负责学生校外课程的学分认定、转换工作。

20．负责教务管理系统的建设和维护。

21．负责全校各教学环节教学质量的信息收集、反馈、评估及监控工作，组织全校性的教学检查工作。

22． 定期组织对教务管理部工作人员、系(部)教学院长(主任)及教学秘书的教学管理业务培训。配合人事处做好有关师资教学规范的培训工作。

23．负责校级教学档案的整理、归档及各种教学数据的统计、分析工作。

24．负责全校教学工作量及教学业绩津贴的统计、汇总。