浙财大东教〔2022〕134号

各二级学院、各部门：

为深入贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，助力我院课程思政建设和新工科、新文科建设，推动信息技术与我院教育教学融合创新发展，引导我院教师潜心教书育人，打造我院教学改革的风向标，根据《关于举办第三届全国高校教师教学创新大赛的通知》（高学会〔2022〕104号）文件精神，经研究，决定举办“浙江财经大学东方学院第三届教师教学创新大赛暨第十三届教师教学技能比赛”（以下简称大赛）。现将有关事宜通知如下:

一、大赛主题

推动教学创新 培养一流人才

二、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心打造我院教师教学创新标杆展示与交流平台。

三、大赛内容

大赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）、教学设计创新汇报。

四、参赛对象

浙江财经大学东方学院在职或正式聘用教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。此外，学院将根据省赛发布的相关通知要求择优推荐选手参加浙江省第三届高校教师教学创新大赛。

五、组别设置

按照参赛教师专业技术职务等级，大赛设副高及以上组、中级及以下组两个组别。同时设有“新工科”、“新文科”、“基础课程”及“课程思政”4大领域，教师可按自己专长进行申报。

六、赛事安排

第一阶段：11月15日－12月5日，各教学单位初赛。由各单位自行组织，评选出参加院级比赛人选；各教学单位具体分配名额见附件4。

第二阶段：12月6日－12月23日，院级比赛。由学院教务管理部教师教学发展中心组织评选。具体时间和安排另行通知。

第三阶段：12月25日-12月31日，学院公示、发文公布院级比赛结果，推荐教师参加浙江省第三届高校教师教学创新大赛。

七、比赛环节

大赛分两个阶段。第一阶段为网络评审，包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告），根据网络评审结果择优进入第二阶段即现场评审阶段。现场评审内容为教学设计创新汇报。进入现场评审阶段的选手，依据网络评审（60分）与现场评审（40分）成绩的总得分，由高到低进行排序评奖。

1.网络评审阶段，参赛教师要在规定时间内将课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）等提交至教务管理部，由专家评委进行网络评审。网评满分为60分，其中课堂教学实录视频成绩占40分、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）成绩占20分。

2.现场评审阶段，参赛教师要结合教学大纲与教学实践，进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流，满分为40分。

3.计分方式，评委评分实行实名制，评委根据课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分，具体评分细则详见附件1-1及附件1-2。

八、材料要求

（一）参赛教师提交材料

1.申报书

申报书样式详见附件2-1。（电子版：匿名版+非匿名版，各1份；纸质版：非匿名版1份）。

2.教学创新成果报告（或课程思政创新报告）

教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的真实问题。报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。教学创新成果（或课程思政创新报告）的支撑材料及目录详见附件2-2。（电子版：1份）

3.课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中一个1学时（45分钟）的完整教学实录，具体要求详见附件2-3。与课堂教学实录视频配套相关材料包括：参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件，其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。（电子版：各1份）

（二）各教学单位汇总材料说明

1.各教学单位统一提交本单位参赛教师汇总表见附件3。（电子版+纸质版：各1份）

2.各教学单位按“二级学院（部门）名+副高及以上组”和“二级学院（部门）名+中级及以下组”来分别命名打包本单位的材料，并按规定时间报送至教务管理部（行政楼A105）。

3.各教学单位赛事工作总结。工作总结包括但不限于比赛基本概况、规模与特点、效果与亮点、问题与建议等内容，同时附相关图片。（纸质版+电子版：各一份）

参赛教师所需提交的相关材料（申报书除外）和现场汇报环节中均不得出现参赛教师姓名及所在学校及院系名称等透露个人身份的信息。

九、奖项设置

1.个人（团队）奖。按组别分设一、二、三等奖。

2.优秀组织奖。对大赛开展过程中，教师参与度高、大赛成绩突出、影响效果明显的组织单位，授予“优秀组织奖”。

十、申报时间及联系方式

请各教学单位于2022年12月5日前将相关材料递送至教务管理部（行政楼A105）；联系人：钱苏蕾，联系电话：87571287。

十一、其他事项

（一）各教学单位要认真做好大赛组织与推荐工作，严格审查参赛教师资格。

（二）参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。

教务管理部

2022年11月15日